Но никто лучше не подскажет, как составить CV на английском языке, чем HR Manager международной компании — человек, который . Перевод контекст "новый профиль" c русский на английский от Reverso Context.
В современном деловом мире не иметь профиль в Linked. In — почти моветон.
Всё больше соискателей работы и HR- специалистов регистрируются в этой социальной сети. Но многие пользуются Linked. In контрпродуктивно: не заполняют профиль, не вступают в группы, не расширяют сеть контактов. Мы написали подробную инструкцию по созданию безупречного Linked. In- профиля. Спасибо можно сказать в комментариях. Что такое Linked. In. Linked. In — это социальная сеть для поиска и установления деловых контактов, запущенная в 2.
Ридом Хоффманом (Reid Hoffman). В настоящее время на сайте зарегистрировано более 3. Ресурс доступен на 2. Linked. In — необычная соцсеть. Это не Facebook и не «ВКонтакте».
Там нет котиков, смешных видео, «жизненных» статусов и дебатов в комментариях. Это сугубо деловое пространство, где можно найти работу, разместить вакансию, установить полезные контакты с партнёрами и клиентами, а также просто пообщаться по интересам — бизнес- интересам. При помощи профиля в Linked. In можно сделать красивое резюме или создать сайт- визитку. О том, как раскрутить своё Linked. In- резюме мы уже писали. Сегодня речь пойдёт о том, как создать профиль, позволяющий презентовать себя как суперпрофессионала и заслужить уважение в деловых кругах.
Основанная в 1983 году, компания VELP Scientifica сегодня растущий. Это и позволило выйти компании на международный рынок и завоевать . Профиль компании. Карел Махачек не копировал только чужие образцы, он сам был выдающимся техником, а его техника . Обязательно укажите должность (до 100 символов), название компании и период работы. Не пренебрегайте и полями «Регион» и . Контакти · Форум · Главная »Деловой английский »Пример резюме на английском языке.
Зачем заполнять профиль. По статистике только у 5. Linked. In профиль заполнен на 1. Ведь чем меньше информации, тем ниже эффективность профиля. Эффективность профиля — это индикатор, показывающий, достаточно ли сведений о вас и ваших профессиональных качествах для установления новых деловых контактов. Соответствующий значок находится в правой части профиля и измеряется в процентах: от начального до «звёздного» уровня.
Алгоритм поиска в Linked. In таков, что первыми в выдаче отображаются профили с наивысшим показателем эффективности. Поэтому рекомендуется заполнить свою страницу максимально точно и подробно. Иначе рекрутеры и потенциальные партнёры просто не заметят вас. Для максимальной эффективности необходимо установить фотографию (о тонкостях её выбора — ниже) и указать: сферу деятельности и место жительства; текущую должность (с описанием); два предыдущих места работы; сведения об образовании; навыки (минимум три); группы интересов (хотя бы пару). Также нужно установить минимум 5.
Linked. In. О том, как правильно формировать свою сеть и получать рекомендации, читайте ниже. Базовые настройки.
Хотите выделиться среди миллионов пользователей? Уделите должное внимание заполнению своего профиля. Имя. Linked. In — деловая сеть, там не уместны никнеймы и юмористические прозвища вроде «звезда продаж» или «ниндзя разработки».
Укажите своё настоящее имя, фамилию и отчество. Профессиональный заголовок. Это самый важный элемент на вашей странице.
Контейнерных интермодальных перевозок. Компания осуществляет около 47% железнодорожных контейнерных перевозок и около 19% переработки . Важные советы о том, как пройти собеседование на английском. СТАТЬЯ: Как составить резюме на английском языке. Менеджера отдела продаж крупной туристической компании · Резюме на вакансию .
Его максимальная длина — 1. Будьте кратки, но креативны. Из заголовка должно быть понятно, кто вы и чем занимаетесь.
Профессиональный заголовок, равно как и описание должности, должен быть оптимизирован для поисковых систем. Но не стоит нашпиговывать эти поля ключевыми словами, как утку — яблоками: двух- трёх релевантных ключевиков вполне достаточно. Используйте стандартные наименования должностей и профессий: не «гуру копирайтинга», а «копирайтер». Однако допустимо включать в заголовок имеющиеся у вас учёные степени. Например, не психолог, а кандидат психологических наук. Это не только говорит о том, кем вы работаете, но и указывает на то, насколько вы успешны в своей области. Обязательно укажите сферу вашей деятельности, чтобы быть более заметным при поиске.
Ссылка на профиль. Должна быть простой и короткой, чтобы люди могли без труда отыскать вас.
Ваш URL находится в светло- сером боксе под именем и заголовком. Нажмите на кнопку «Изменить настройки вашего общедоступного профиля» и приведите свой Linked. In- адрес в удобоваримый вид. Он должен содержать от 5 до 3. Неправильная ссылка: linkedin.
Правильная: linkedin. Красивый Linked. In- адрес не стыдно разместить на визитке.
Контактные сведения. Программа Для Расчета Площади Помещения. Обязательно заполните контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электронная почта, Twitter и так далее.
Ссылки на сайты (личный блог, сайт компании и так далее) можно кастомизировать при помощи анкоров. Для этого в меню «Веб- сайты» выберите пункт «Другое» и введите название и адрес ресурса. Общие сведения. В этом блоке кратко (максимум — 2 0. Образование. Этот блок наиболее важен для тех, кто ещё не имеет опыта работы. Некоторых HR- специалистов интересуют выпускники определённых вузов. Профили участников с учебными заведениями просматривают в семь раз чаще. Обязательно укажите название вуза (до 1.
Например, «окончил с отличием», «защитил диссертацию по теме. Будьте точны в описании прошлых и текущих проектов. Обязательно укажите должность (до 1. Не пренебрегайте и полями «Регион» и «Описание».
Зачем упускать возможность подчеркнуть вашу мобильность и профит, который вы принесли той или иной компании? При описании должности следует избегать высокопарных словечек и превосходных степеней оценки. Меньше прилагательных, больше глаголов. Вместо того, чтобы писать «я превосходный продавец», укажите награды и эффективность своих продаж в цифрах. Очки лояльности вашему профилю прибавит также медиаконтент. Добавляйте ссылки на презентации, видеоролики, подкасты, публикации в блогах, цитаты и прочие материалы. Это позволит рекрутерам понять, кто вы и чего стоите.
Кроме того, чем дольше пользователи рассматривают ваш профиль, тем выше шанс, что между вами завяжется сотрудничество. Проекты. Регулярно обновляйте информацию о проектах, над которыми работали. Это отличный способ продемонстрировать свои компетенции. По сути, это ваше портфолио. Не забывайте ставить ссылки (если есть) на проекты, в которых участвовали. У пользователей, просматривающих ваш профиль, должна быть возможность познакомиться с ними подробнее.
Навыки и их подтверждения. Профили участников с навыками просматривают в четыре раза чаще.
Укажите, что вы умеете, и попросите подтвердить эти навыки друзей из своего списка контактов. Отслеживаемый контент.
Отслеживайте интересующие вас темы, чтобы быть в курсе событий в вашей отрасли, и вступайте в тематические группы и сообщества компаний. В группах можно задавать вопросы и давать советы, общаться с коллегами по отрасли или выходцами из своей альма- матер. Группа может быть открытой, то есть в неё может войти любой желающий, и закрытой — нужно подать заявку и получить одобрение администратора. Группу не стоит путать со страницей компании.
Многие корпорации, особенно международные, заводят свои странички в Linked. In. Но, в отличие от страниц в других социальных сетях, это делается не для продвижения бренда. На странице компании можно посмотреть список её сотрудников (может, среди них есть ваши друзья?), узнать о её новостях. Отслеживая обновления страницы компании, вы будете в курсе открытых вакансий. Блоки профиля можно перемещать. Выдвигайте на передний план то, чем гордитесь и что может заинтересовать потенциальных работодателей. Изображения профиля«Встречают по одёжке» — эта поговорка в полной мере справедлива в отношении изображений вашего профиля.
Чтобы он радовал глаз и загружался быстро даже у пользователей с медленным интернетом, используйте качественные картинки правильных размеров. Фоновое изображение профиля должно быть разрешением 1 4. Размер не должен превышать 4 МБ. Фотография профиля (аватар) должна составлять 4. Максимальный размер — 1.
МБ. Если вы являетесь администратором страницы компании, изучите допустимые и рекомендуемые параметры изображений и логотипов. Всё описано здесь.